Контент-план 🥇 для фитнес-тренера в Инстаграм [2021]. Контент план для фитнес-клуба, фитнес-блога и фитнес-студии
Экспертный контент в маркетинге
Книга Светланы Ковалёвой
Фитнес–индустрия — ниша, в которой много возможностей для продвижения в Инстаграме или ВКонтакте. Например, фитнес-тренер может найти себе клиентов, если будет демонстрировать в социальных сетях опыт и надежность. А, например, фитнес-клубу нужен такой контент, который может сформировать потребность (например, привести себя в форму), показать результаты, которые можно добиться только с персональным тренером и т. д. Однако фитнес-тренеров и фитнес-студий много, контента в спортивной нише тоже. Как же фитнес-блогеру составить контент-план для Инстаграма?
Чтобы отстроиться от конкурентов, подходите к контент-маркетингу системно: сначала составляйте контент-план для фитнес-блога, затем анализируйте путь клиента от поста в Инстаграме до допродажи абонемента повторно. Детальная инструкция есть в моей статье «Как составить контент-план на основе пути пользователя».
В этой статье я покажу конкретный пример и дам шаблон, как составить контент-план для фитнес-блога в Инстаграме. Естественно этот пример контент-плана подойдет и тренеру, и клубу, и студии, и спортивному блогеру.
В этом примере контент-плана для фитнес-блога рекомендую тренеру создавать тексты, фотографии, таблицы с учетом этих пунктов:
- Конкретный этап воронки продаж спортивных услуг
Его полезно отображать в контент-плане. Человек с несформированной потребностью – например, который занимается бегом сам – не будет читать посты о том, какой вы классный фитнес-тренер. - Задачи для каждого этапа фитнес-блога, которые напрямую влияют на темы
Если хотите, чтобы к вам обращались за составлением программы тренировок – нужно показывать, почему важно заниматься под присмотром спортивного тренера. А если задача блога – продажа спортивных товаров, нужны более широкие темы, например, «10 простых упражнений, которые можно выполнять дома».
- Тема контента и формат
Можно сколько угодно пытаться описать, как правильно делать планку, и получить большой лонгрид. Его прочтут не все. А можно снять короткое видео, и у зрителей вопросы отпадут сами собой.
Онлайн-курс «Экспертный контент в маркетинге»
Старт 31 января 2023
| Подробнее |
Шаблон контент-плана для блога клуба по фитнесу может содержать разные поля, связанные и с этапами воронки продаж персональных тренировок, и задачами самого фитнес-тренера. Важно подбирать правильные темы, которые интересны именно вашей целевой аудитории, а не конкурентам.
Если вы в Инстаграме будете делать обзор на новую беговую дорожку – он заинтересует таких же тренеров, как и вы. На крайний случай – спортзалы и спортивные студии. А вот советы по правильному питанию интересны именно вашей целевой аудитории – людям, которые ведут здоровый образ жизни и занимаются спортом. Еще прочтите отдельный контент-план для салона красоты.
Посмотрите, какой контент-план фитнес-блога для тренера получился у моей студентки Анастасии Ивановой.
Пример готового контент-плана для фитнес-блога в Инстаграме и ВКонтакте
Этот контент-план для фитнес-клуба или тренера можно адаптировать как для Инстаграма, так и для блога на сайте. Пользуйтесь.
Ищите примеры сторителлинга для вашей отрасли, готовые контент-планы для других отраслей в чат-боте
| Получить шаблоны контента |
Бесплатное продвижение персонального фитнес-тренера | 1С:Фитнес клуб
- Преимущества продвижения в соцсетях
- Важность хорошей репутации
- Возможности партнерства
- Партнерство с фитнес-клубами
- Сарафанное радио
Для фитнес-тренера один из лучших способов организовать рекламу своих услуг — вести социальные сети. Используя возможности Одноклассников и ВКонтакте, можно увеличить охваты и сэкономить рекламный бюджет.
Также стоит подумать о партнерстве с компаниями в смежных нишах: спорт, красота, медицина. Совместные акции помогут привлечь внимание целевой аудитории и повысят узнаваемость вашего бизнеса. Наконец, нельзя забывать о сарафанном радио — мощном маркетинговом инструменте улучшения репутации. Рассказываем о каждом из этих способов более подробно.
Социальные сети могут стать отличным средством, чтобы увеличить клиентскую базу. Такие платформы, как Одноклассники и ВКонтакте, предлагают множество инструментов для продвижения услуг фитнес-тренера: таргетированная реклама, чат-боты, виджеты, приложения. Чтобы маркетинговая активность была эффективной, следуйте подсказкам ниже.
1. Создавайте привлекательный контент
Одна из самых важных вещей для успешной рекламы в социальных сетях — создание интересного контента. Если ваши посты будут скучными или окажутся не созвучны ценностям аудитории, потенциальные клиенты предпочтут обратиться к конкурентам.
Чтобы создавать контент, который привлечет внимание, сосредоточьтесь на демонстрации личного опыта персонального тренера.
Делитесь полезными советами, рассказывайте актуальные новости об индустрии фитнеса, публикуйте инсайдерскую информацию, которую нельзя узнать в другом месте — делайте все, чтобы повысить вашу экспертность и стать авторитетом в глазах подписчиков. Это увеличит шансы на то, что люди сами «постучатся» к вам в личку и спросят, сколько стоит персональная тренировка.
2. Используйте хештеги
Хештеги — отличный способ охватить более широкую аудиторию в социальных сетях. Если задействовать правильные метки, вероятность того, что контент увидят релевантные пользователи (заинтересованные в услугах тренера по фитнесу), значительно выше.
Чтобы узнать, какие хештеги популярны в вашей нише, можно воспользоваться специальными сервисами: Геннадий, Toptag или англоязычными Best Hashtag Generator и Hashtagify. Более подробную информацию, как продвигаться в соцсетях с помощью хештегов, можно прочитать в нашей статье.
3. Задействуйте кросс-промо механики
Не менее эффективный метод привлечения новых клиентов — поиск партнеров для реализации совместных акций.
Вы можете объединиться с магазином спортивного питания или тренажерным залом, чтобы запустить конкурс или внедрить систему перекрестных скидок. Это поможет расширить вашу аудиторию и сэкономит маркетинговый бюджет.
4. Повышайте свою репутацию
Для работников сферы услуг репутация имеет первостепенное значение. Когда люди ищут фитнес-тренера, они смотрят на наличие положительных отзывов. Чтобы укрепить репутацию, наладьте систему обратной связи с уже существующими клиентами. Попросите их поделиться впечатлением от тренировок в личных сообщениях и узнайте, не будут ли они против, чтобы вы опубликовали скриншоты на своей странице в соцсетях.
Если кому-то не понравились ваши услуги, выясните причину негатива и предложите решение проблемы. Не стоит сразу «заваливать» скидками или предлагать бесплатное занятие в качестве компенсации. Если человек недоволен вашим подходом к организации занятий, лучше мягко порекомендовать ему другого тренера. О важности отказа от «неподходящих» клиентов мы поговорим в следующем пункте.
Задачей любого фитнес-тренера является формирование мощного личного бренда. Как только клиенты начнут рассказывать о ваших услугах другим людям, ваша репутация начнет повышаться. Вот несколько советов, которые помогут ускорить этот процесс.
- Всегда выполняйте свои обещания. Особенно когда дело касается результатов. Иначе клиенты быстро утратят к вам доверие и найдут другого тренера. Если вы заверили человека, что к концу месяца он похудеет на 10 килограмм, не пожалейте времени и сил, чтобы добиться своего.
- Будьте общительны и дружелюбны. Вашим клиентам нужны поддержка и внимание. Люди должны чувствовать, что вы переживайте их успехи и неудачи как личные. Чаще давайте обратную связь и не скупитесь на комплименты — это мотивирует не бросать тренировки.
- Не бойтесь говорить «нет». Если у вас не получается установить контакт с кем-то из клиентов, побеседуйте с глазу на глаз в спокойной обстановке. Иногда честнее отказать, чем продолжать вести за собой того, кто не хочет этого. Кроме того, некоторые люди могут умолчать о проблемах со здоровьем. В этом случае лучше направить человека к специализированному тренеру или посоветовать заняться лечебной физкультурой.
Иногда честнее отказать, чем продолжать вести за собой того, кто не хочет этого. Кроме того, некоторые люди могут умолчать о проблемах со здоровьем. В этом случае лучше направить человека к специализированному тренеру или посоветовать заняться лечебной физкультурой. - Следите за своей внешностью и поведением. Фитнес-тренер — это не только профессия, но и определенный статус. Если вы будете выглядеть неопрятно или начнете хамить, никто не захочет иметь с вами дела.
Еще один эффективный способ привлечения клиентов — сотрудничество с другими компаниями. Так вы получите возможность расширить свою аудиторию и сэкономить бюджет на рекламу.
Существует несколько вариантов партнерства. Например, обратиться к предприятиям, которые дополняют услуги фитнес-клуба. Это могут быть салон красоты или кафе вегетарианской кухни. В качестве бартера подойдут бесплатные консультации для клиентов этих заведений в обмен на размещение рекламных материалов.
Другой вариант — сотрудничать с организациями, которые работают с той же целевой аудиторией. Например, если вы проводите занятия фитнесом для молодых мам, можно обратиться в родильный дом или перинатальный центр. Партнерство — отличная возможность увеличить клиентскую базу при относительно низких затратах.
Партнерство с фитнес-клубамиОтдельно стоит поговорить о сотрудничестве с другими клубами и представителями велнес-индустрии: студиями йоги, школами танцев, бассейнами. Подумайте, с кем бы вы хотели объединить усилия по привлечению клиентов. Например, если ваша основная аудитория — мужчины, есть смысл искать партнеров среди городских школ единоборств или спортивных секций. Если вы инструктор йоги, обратитесь в спа-центры или массажные салоны.
Партнерство с предприятиями или организациями в смежных нишах открывает перед фитнес-тренером широкие возможности. Большинство клубов заинтересованы в сильных инструкторах и предоставляют свои залы для персональных тренировок.
Благодаря этому можно быстро набрать пул постоянных клиентов без серьезных вложений в продвижение своих услуг.
Качественное сарафанное радио — мечта любого тренера. Когда клиенты рассказывают своим друзьям и знакомым о том, как им нравится заниматься фитнесом, они обеспечивают вашему бизнесу самую лучшую рекламу. Однако для этого нужно следить за своей репутацией. Чтобы поощрять клиентов публиковать положительные отзывы, предлагайте им дополнительную мотивацию в виде скидок на покупку абонемента, дополнительных консультаций, персональных тренировок и т. д. Это отличная возможность проработать собственную систему лояльности и повысить доверие постоянных клиентов.
У тренера по фитнесу есть много способов увеличить свою клиентуру. Используя социальные сети, партнерские отношения с другими компаниями и сарафанное радио, можно охватить большую аудиторию и сократить расходы на маркетинг. Когда ваша аудитория будет достаточно большой, имеет смысл задуматься об автоматизации рабочих процессов.
При подключении на год облачного тарифа
30%
скидка
Присоединяйтесь к сообществу в VK
Читайте нас на Яндекс.Дзен
Дневник тренера
НЕДЕЛЯ 50 | НАД ЛИНИЕЙ
Одна из самых сложных частей работы лидера — установить линию ожиданий, а затем активно жить выше этой линии.
Легко сказать: «Работай усердно, приходи пораньше, оставайся допоздна, соревнуйся в каждом упражнении, каждый день и не ищи ярлыков», но никто не совершенен, и все мы совершаем ошибки.
Я слышал, как многие тренеры говорят: «Делай, как я говорю, а не так, как я делаю». Мы знаем, что нам нужно делать, но не всегда делаем это.
Иисус тоже знал это, и Он обратился к этому, когда Он говорил со Своими учениками и толпами людей об учителях религиозного закона в то время Своим ученикам и толпам людей в Евангелии от Матфея 23.
Иисус сказал: «Итак, практикуйтесь и повинуйтесь всему, что они вам говорят, но не следуйте их примеру. Потому что они не практикуют то, чему учат. Они подавляют людей невыносимыми религиозными требованиями и даже пальцем не пошевелят, чтобы облегчить это бремя. Все, что они делают, это для шоу. На руках у них очень широкие молитвенные коробочки со стихами из Писания внутри, и они носят мантии с очень длинными кисточками». (Матфея 23:3-5)
Не будь таким человеком; не будь таким товарищем по команде, лидером или тренером. Будьте тем, кем вы себя называете, и делайте то, что вы говорите, что будете делать. Но также уметь слушать слова людей и находить мудрость, не осуждая их действия.
Иисус продолжает: «Какая скорбь ожидает вас, учителей религиозного закона и фарисеев.
Лицемеры! Вы подобны побеленным гробницам, красивым снаружи, а внутри наполненным костями мертвецов и всякой нечистотой. По наружности вы кажетесь праведниками, а внутри сердца ваши исполнены лицемерия и беззакония». (Матфея 23:27-28)
Часто мы знаем, что должны делать, но не всегда делаем это. Работайте над тем, чтобы быть таким же снаружи, как и внутри. Будьте человеком, который делает то, что говорит, и чьи действия соответствуют словам.
НА ЭТОЙ НЕДЕЛЕ
1 — Прислушайтесь к мудрым словам и постарайтесь применить их в своей жизни. Старайтесь прислушиваться к мудрости в том, что говорят люди, не оценивая их действия.
Чтобы получить версию этого устройства в формате Google doc, щелкните здесь: Над чертой
НЕДЕЛЯ 49 | СЛУШАТЬ И ОТВЕЧАТЬ
Я смотрю второй сезон Last Chance U, и тренер ELAC Джон Мосли недоволен своей командой. У него есть несколько трансферов высокого уровня в его стартовом составе, в том числе центровой ростом 7 футов 1 дюйм из LSU, но тренер Мосли изо всех сил пытается заставить своих стартовых игроков проникнуться культурой трудолюбивых синих воротничков, которая принесла его программе успех в прошлый
Вместо того, чтобы продолжать запускать своих более известных спортсменов, тренер Мосли решил обратиться к своим более крепким, трудолюбивым спортсменам, которым он может доверять, чтобы они выполняли то, что он требует, вносили коррективы, которые ему нужны, и и делать то, чему он учит.
Его помощник тренера сказал: «Есть только 5 парней и 40 минут, и парни, которые играют, делают то, что должны делать».
Когда мы не делаем то, что должны делать или что нас просят, возможны последствия, а когда мы это делаем, мы получаем вознаграждение.
Притча о великом празднике
В 22-й главе Евангелия от Матфея, Иисус священники и старейшины, притча о великом празднике, история о том, как группа людей была упущена из виду, потому что они не делали того, о чем их просили.
Начиная со 2 стиха, Иисус рассказывает историю о царе, который приготовил свадебный пир для своего сына. Царь пригласил многих людей, но они не захотели прийти (стих 3). Когда царь послал других слуг, чтобы пригласить народ, некоторые пренебрегли приглашенными и продолжали делать то, что делали, а некоторые схватили и даже убили слуг (стихи 4-6).
Король пришел в ярость и послал свою армию, чтобы отомстить за смерть своих слуг.
Но во время пира король увидел человека, на котором не было надлежащей свадебной одежды. Когда царь спросил человека, почему он пришел без брачной одежды, тот потерял дар речи, и царь приказал своим слугам связать ему руки и ноги, взять его и бросить во тьму внешнюю, где будет плач и скрежет зубов. стихи 11-13).
Тогда Иисус сказал: «Ибо много званых, а мало избранных».
У каждого есть выбор в жизни, и выбор, который мы делаем, определяет нас. Нам всем было дано послание Иисуса. Царь в этой истории — Бог Отец, а сын, которого почитают, — Иисус. Израиль был приглашен в Царство, но они отказались поверить в это и отказались следовать за Иисусом. Многие пророки (царские слуги) до Иисуса, как и Иоанн Креститель, были убиты, и за это есть наказание.
Позже, в 22-й главе Евангелия от Матфея, фарисей спрашивает Иисуса: «Учитель, какая наибольшая заповедь в законе?»
Иисус сказал ему: «Возлюби Господа Бога твоего всем сердцем твоим, всей душой твоей и всем разумением твоим. Это первая и великая заповедь. И второй такой же: возлюби ближнего, как самого себя».
Слушайте людей, которые ведут вас. Слушайте своих тренеров, родителей и руководителей. Слушайте и отвечайте. Когда вы приходите на тренировки и игры, не уподобляйтесь гостю, который пришел без надлежащего свадебного наряда. Приходите одетым и готовым к выступлению.
Самое главное, слушайте Бога и следуйте за Иисусом. Здесь начинается и заканчивается жизнь.
НА ЭТОЙ НЕДЕЛЕ
1 — Что вы вынесли из «Притчи о свадьбе»?
2 — К чему ваши тренеры пытаются заставить вас прислушиваться или лучше реагировать?
3 — Что вас сдерживает?
4 — Что вы можете сделать, чтобы преодолеть барьер, который вас сдерживает?
Чтобы получить версию этого Devo в формате документа Google, нажмите здесь: Listen and Respond
НЕДЕЛЯ 48 | Делайте то, что вы говорите, что собираетесь делать
Я разговаривал с тренером, у которого был спортсмен, у которого были проблемы с игровым временем.
Она не делала всего, что нужно было делать, чтобы заработать игровое время, но, что еще хуже, она не была честна со своими родителями. Она говорила родителям, что у тренера были фавориты, а она не была в их числе, и родители из-за этого доставляли тренеру неприятности.
Совет, который я дал тренеру, заключался в том, чтобы убедиться, что он дает девочке и ее родителям четкую и эффективную обратную связь, объясняющую, почему она не играет и как ей заработать больше игрового времени. Автор и спикер Эшли Мерриман говорит, что эффективная обратная связь делает три вещи:
1 — Заставляет людей думать иначе 2 — Помогает людям взять на себя ответственность за проблему 3 — Помогает применить новое мышление и новое поведение
Я сказал ему, что у Мерримена есть аббревиатура T.R.A.C.K.E.D. который дает руководство о том, как давать эффективную обратную связь, которая выполняет следующие три задачи:
T — Надежный — Могут ли они вам доверять? R — Релевантно — Поможет ли это им? A — Точно — Это действительно то, что произошло? C — Ясно — Вы ясны и понятны? K — Добрый — Ты добрый и услужливый? E — Примеры — У вас есть примеры? D — Диалог — Могут ли они сообщить, что вы просите их сделать?
Мы решили сообщить спортсменке о трех вещах, которые она не делала, и привести наглядные примеры.
Затем мы дали ей три подходящие вещи, которые она могла бы сделать, чтобы заработать больше игрового времени, с наглядными примерами. Самое главное, мы сделали это по-доброму, чтобы не смутить ее, а привлечь ее и почувствовать, что мы заботимся о ней и ее успехе.
Наконец, мы спросили спортсменку и ее родителей, понимают ли они ситуацию и готовы ли они взять на себя ответственность за ситуацию.
Иногда этот процесс работает, а в данном случае нет. Спортсменка не выполнила то, что обещала, и это был долгий сезон для нее, ее родителей и тренера.
Иногда мы делаем все, что можем, и все равно в итоге ничего не получается. Эта история напоминает мне Притчу о двух сыновьях в книге Матфея в Библии.
В 21 главе Евангелия от Матфея Иисус и Его ученики приходят в Иерусалим. Когда Иисус въехал в город на осле, толпа заволновалась и праздновала Его прибытие. Затем Иисус пошел в храм и, как известно, перевернул столы и скамьи, сказав: «Мой дом назовется домом молитвы», но вы делаете его «вертепом разбойников» (Матфея 21:13).
На следующее утро Иисус снова пошел в Храм. После допроса первосвященников и старейшин Иисус рассказал им притчу о двух сыновьях:
Жил-был мужчина, у которого было два сына. Он подошел к первому и сказал: «Сын, пойди сегодня поработай в винограднике».
«Не буду», — ответил он, но потом передумал и пошел.
«Тогда отец подошел к другому сыну и сказал то же самое. Он ответил: «Хочу, сэр», но не пошел.
«Кто из двоих сделал то, что хотел его отец?»
«Первый», — ответили они.
Иисус сказал им: истинно говорю вам, мытари и блудницы впереди вас входят в Царство Божие. Ибо пришел к вам Иоанн указать вам путь правды, и вы не поверили ему, а мытари и блудницы поверили. И даже после того, как вы увидели это, вы не раскаялись и не поверили ему.
Как и второй сын, наша спортсменка сказала, что собирается что-то сделать, но не сделала этого. Все тренеры хотят тренировать спортсменов, которые будут выполнять свою работу и делать то, что, по их словам, они собираются делать.
И родители, и спортсмены хотят того же. Им нужны тренеры, которые будут верны своему слову и будут делать то, что они говорят. Когда мы этого не делаем, мы теряем доверие и доверие, и мы теряем его быстро. Доверие завоевывается каплями и теряется ведрами.
Что мне понравилось в включении первого сына в эту историю, так это то, что поначалу у него не было правильного мышления. Он сказал отцу, что нет. Но потом передумал. Доктор Мартин Лютер Кинг-младший однажды сказал: «Всегда наступает правильное время, чтобы поступать правильно». Что бы мы ни сделали или сказали в прошлом, мы всегда можем измениться и сделать следующий, правильный выбор.
Если вы хотите завоевать доверие окружающих, делайте то, что обещали, и делайте это хорошо.
НА ЭТОЙ НЕДЕЛЕ
1 — Определите 1-3 вещи, которые вам нужно сделать, чтобы достичь поставленной цели. Запишите их.
2 — Решите делать то, что обещали. Пообещайте сдержать слово, данное трем записанным вами, и пообещайте сдержать свое слово перед тем, с кем вы разговариваете.
Чтобы получить версию этого руководства в формате Google doc, щелкните здесь: Do As You Say You Do
Мамба по понедельникам | Я всегда стремился убить конкурентов
Легенда НБА Коби Брайант был известен своим менталитетом убийцы, и он применил этот менталитет убийцы в команде Redeem Team, когда объединился с Леброном Джеймсом и остальными игроками баскетбольной команды США 2012 года.
Вот что сказал Коби Брайант о сотрудничестве с Леброном и обучении его менталитету убийцы:
«Главное, что мы с Леброном обсуждали, это то, что представляет собой менталитет убийцы. Он смотрел, как я подхожу к каждой тренировке, и я постоянно бросал вызов ему и остальным ребятам.
Помню, был один тайм, когда мы баловались. Я зашел в раздевалку в перерыве и спросил парней — в манере, не похожей на PG, — что, черт возьми, мы делаем. Во втором тайме Леброн отреагировал по-крупному — он вышел с действительно доминирующим мышлением.
И с тех пор я видел, как он ведет себя таким образом».В каждой отличной команде есть хотя бы один человек с убийственным менталитетом. Коби Брайант был таким человеком в своих командах «Лейкерс» и в сборной США. По его собственным словам, «я всегда стремился убить оппозицию».
Неделя 47 | Будьте отличным товарищем по команде, служа
Я разговаривал с тренером о создании отличные условия на скамейке запасных для его команды. У него в университете 12 спортсменов. баскетбольная команда, и по мере углубления сезона спортсмены в конце скамейки начинают понимать, что их место в конце скамейки, и они начинают негативно реагировать на свою роль.
Их язык тела становится все хуже и хуже хуже того, их отношение начинает становиться негативным, а когда-то позитивным окружающая среда, которая была у них в предсезонке, теперь разрушается из-за отсутствия равенство в игровом времени.
В каждой команде есть начинающие и есть
являются запасными игроками.
Это просто часть командных видов спорта. Но так часто мы говорим с
запасные игроки о том, как они могут быть отличными товарищами по команде и поддерживать их
товарищи по команде на корте или поле, но мы не так часто разговариваем с игроками в стартовом составе
о том, как быть отличным товарищем по команде и поддерживать тех, кто не играет
столько.
Легче болеть и поддерживать товарищ по команде, который является хорошим человеком, веселым и поддерживающим нас.
Этот разговор напоминает мне историю Просьба Матери в Евангелии от Матфея 20.
Пока Иисус и Его ученики путешествовали в Иерусалим в путешествие, которое в конечном итоге привело к смерти Иисуса, мать из сыновей Зеведея пришла к Иисусу со своими сыновьями и преклонила колени, чтобы попросить Его Услуга.
Она сказала: «Пусть один из этих двух сыновей мой может сидеть справа от тебя, а другой слева от тебя в твоем королевстве».
«Вы не знаете, чего просите», Иисус сказал им. «Можете ли вы выпить чашу, которую я собираюсь пить?»
«Можем», — ответили они.
Иисус сказал
им: «Вы действительно будете пить из моей чаши, но сидеть справа от меня или
левый не для меня, чтобы предоставить. Эти места принадлежат тем, для кого они
был приготовлен моим Отцом».
Когда десять услышали об этом, они были негодует на двух братьев. Иисус созвал их вместе и сказал: «Вы знаете, что правители язычников господствуют над ними, и их высшие должностные лица осуществляют над ними власть. Не так с тобой. Вместо, кто хочет между вами стать большим, да будет вам слугою, и кто хочет чтобы быть первым, должен быть твоим рабом — так же, как Сын Человеческий не пришел быть служил, но служить и отдать жизнь свою в выкуп за многих».
Эта мать хотела, чтобы ее сыновья сидели в очень
особое место рядом с Иисусом; она хотела, чтобы они были стартовыми, и, как и многие родители, она спросила тренера, Хесуса, могут ли они начать. Я бы подумал, что это было бы признаком величия
для этой матери. Но послание Иисуса заключалось в том, что дело не в том, где вы сидите,
делает вас великим, но как вы служите.
Иисус сказал им, что Он пришел служить другим,
и Его высшим актом служения в конце концов должна была стать смерть на кресте за
их.
Каждый родитель хочет, чтобы его ребенок начал. Они хотят, чтобы их дети были успешными. Но христианская цель не старт, а служить. Итак, как вы можете лучше всего служить другим в вашей команде? Как вы можете быть отличным товарищем по команде? Если у вас может быть команда, полная спортсменов, которые хотят начать и хотят быть великие, но понимающие, что их высшая миссия — служить друг другу, и если вы можете признать и отметить службу, то вы создали команду, которая может иметь лучшая скамейка в стране.
Все не могут играть во все игры. Все не могут начинать каждую игру. Но каждый может стать отличным товарищем по команде, найдя осмысленные способы служить другим.
НА ЭТОЙ НЕДЕЛЕ
1 – Какими 1-3 способами вы можете служить ваши товарищи по команде?
2 – Когда труднее всего обслуживать товарищи по команде?
3 – Что вы можете сделать, чтобы преодолеть этот барьер? и найти способы служить своим товарищам по команде, когда это нелегко?
Кто угодно
хочет стать среди вас великим, да будет вам слугою, и кто хочет быть
прежде должен быть вашим рабом, как Сын Человеческий не был
служил, но служить и отдать жизнь свою в выкуп за многих.
— Матфея 20:27-28
Чтобы получить версию этого руководства в формате Google, нажмите здесь: Станьте отличным товарищем по команде, служа
Неделя 46 | Управляй собственной гонкой
Запустите свою собственную гонку и запустите ее лучшее, что вы можете.Каждый бежит свою гонку, и сравнение — вор всякой радости.
Однажды я слышал, как баскетбольный тренер младшего разряда D1 рассказывал историю о ребенке из его команды, который был одним из из лучших 8 учеников страны, когда ему было 14 лет старый. Это были дети 3 rd или 4 th команда колледжа, и, по словам тренера, ребенок так рано добился таких успехов, что так и не научился как справиться с невзгодами.
С другой стороны, есть сотни спортсменов колледжей, которые поздно расцвели и никогда не были близки к положению в средней школе, которые добиваются больших успехов в уровень колледжа.
Каждый участвует в своей гонке.
Спортсмены начинают свой спортивный путь в разное время, для разных причинам и с разными способностями. Некоторые спортсмены взялись за дело с разбегу и добиваются успеха рано, а некоторые не добиваются успеха, пока не проработают годы. Некоторые спортсмены становятся звездами, когда они моложе, и выдыхаются, когда наступает половое созревание, а некоторые не находят своего пути в мире спорта, пока не достигнут средней школе или даже позже.
Звезда баскетбола Аззи Фадд стала первой второкурсницей, получившей награду Gatorade Player of the Year, и стала лучшим новобранцем в своем классе, но, по словам ее мамы, когда она впервые начала играть в баскетбол, она была ужасна. Но она усердно работала, у нее был план, она придерживалась плана и продолжила обучение в Университете Коннектикута, обойдя всех окружающих ее вундеркиндов, которые начали раньше и быстрее.
Все, что мы можем сделать, это контролировать то, что мы можем контролировать, делать все, что в наших силах, и
максимизируйте и используйте возможности по мере их появления, наслаждаясь
процесс.
Мы пожинаем то, что посеяли с течением времени, и чем тяжелее работа и
чем больше мы инвестируем, тем больше мы получаем от нашего опыта.
Когда я читаю книгу Матфея, я вижу сравнения между путешествие атлета и притча о рабочих.
В притче землевладелец нанимает людей для работы на своем винограднике. Они входят в разное время суток, первые рабочие приходят в 9 утра, и последняя группа прибывает в 5 часов дня.
Когда пришло время им платить, землевладелец сначала заплатил последним рабочим, а он платил им всем поровну. Когда он заплатил первым рабочим, нанятым последним, и когда первые рабочие поняли, что они работают дольше всех, но получают зарплату последними и столько же, сколько и все остальные, они расстраивались и ворчали на помещик.
Когда они сказали помещику: «Эти последние работали только один час, а ты
уравняли их с нами, перенесшими бремя дня и
зной, — отвечал помещик одному из них, — друг, я тебе
без ошибок; не за динарий ли ты согласился со мной? Возьмите то, что принадлежит вам
и иди; Я хочу дать этому последнему то же, что и вам.
Разве я не
позволено делать то, что я выбираю, с тем, что принадлежит мне? Или ты завидуешь, потому что
Я великодушен?»
Итак, последние будут первыми, а первый будет последним».
Эта притча показывает, что даже люди, пришедшие в христианство позднее в жизнь будет приносить те же награды, что и люди, пришедшие рано, до тех пор, пока они готовы делать и вкладывать в работу.
Это также учит нас не быть хвастливыми или гордыми, потому что мы рано получили начать с другого. Бог дает разные возможности разным людям и в разное время. Все, что мы можем сделать, это показать себя готовыми к работе и верить, когда наше время призвано, примите награды, которые Он дает нам, и будьте счастливы за другие в том же путешествии, что и мы.
Оставайся скромным. Много работать. Будьте благодарны за награды, которые вы зарабатываете.
НА ЭТОЙ НЕДЕЛЕ
1 – В какой гонке вы участвуете? Что вы надеетесь получить от игры виды спорта?
2 – Что вам нужно продолжать делать во время гонки?
3 – Что вам нужно перестать делать или что вас сдерживает?
4 – Кого из людей вы можете поощрить продолжать участвовать в гонке в этом году? неделе, и как вы можете поощрять их?
Чтобы получить версию этого приложения в формате Google doc, щелкните здесь: Run Your Own Race
Мамба по понедельникам | Готовьтесь последовательно
Одна из самых важных вещей, которую вы можете сделать как спортсмен, — это постоянство в том, как вы готовитесь.
Так много игр выиграно или проиграно во время подготовки, и то, насколько хорошо и последовательно вы будете готовиться, может решить вашу карьеру или разрушить ее.
Готовиться и оставаться наготове не всегда весело. Это тяжелая работа, требующая дисциплины. Чемпион по боксу Мухаммед Али однажды сказал: «Я ненавидел каждую минуту тренировок, но я сказал: «Не сдавайся. Потерпи сейчас и проживи остаток своей жизни как чемпион»»9.0005
Легенда НБА Коби Брайант был известен как один из самых трудолюбивых и подготовленных спортсменов. Подготовка была для него настолько важна, что Кобе читал своды правил для судей, чтобы знать все, что можно, о том, как проводится игра. Но повсюду есть отвлекающие факторы, и нам нужно научиться справляться с ними, если мы хотим найти и поддерживать постоянство в нашей подготовке.
Вот что сказал Кобе о своей способности последовательно готовиться, играя за сборную США:
«Моя программа с командой США была непоследовательной по сравнению с моей программой в НБА.
Когда вы едете в Китай, Испанию, Великобританию или Турцию, вы не знаете, как будет выглядеть автобус до игры, вы не знаете, как будет выглядеть тренировочная комната, и вы не знаю расположение арен. Эти детали, как правило, различаются, поэтому мне пришлось соответствующим образом скорректировать.
Но мысленно я подходил к играм национальных сборных с максимальной интенсивностью. Я знал, что играю против парней, с которыми никогда раньше не сталкивался, и я знал, что буду защищать лучшего игрока другой страны, поэтому я зафиксировался. Я изучил много фильмов и попытался выяснить, кто мои соперники. Последнее, что я хотел сделать, это рисковать вслепую против неизвестного, но великого игрока. Подготовка была критической».
Я пытался придерживаться своих обычных тренировок на дороге, но большим неизвестным всегда была окружающая среда. Во время сезона НБА я знал, как работает каждый город и стадион, поэтому мне было легче визуализировать все, от поездки на автобусе до финального сигнала.
Если вы хотите стать лучшим, будьте последовательны в подготовке. Работа, которую вы выполняете каждый день, имеет большое значение, особенно с течением времени.
Сделайте что-нибудь сегодня, завтра и каждый последующий день, за что ваше будущее «я» будет вам благодарно.
Старые сообщения Главная
Подписаться на: Сообщения (Atom)
Лучшие блоги о коучинге, которых нам не хватает
Когда вы только начинаете работать в коучинговой индустрии, все может быть немного ошеломляющим.
Независимо от того, решили ли вы пройти сертификацию в качестве лайф-коуча или работаете в отрасли самостоятельно, трудно чувствовать себя продуктивным и воодушевленным, когда вы не знаете, с чего начать.
Что ж, мы рады сообщить, что так много контента разработано специально для того, чтобы помочь вам взлететь со стартовой площадки и продвинуть вас к тренерскому величию!
Китайцы были первыми, кто сказал, что «путь в тысячу миль начинается с одного шага», и мы рекомендуем вам проверить блоги успешных тренеров для вдохновения, когда вы чувствуете, что застряли.
Нужно ли мне ДЕЙСТВИТЕЛЬНО читать блоги по лайф-коучингу?
Прежде чем мы поразим вас первоклассными знаниями, мы хотели бы сказать, что получение советов из этих блогов не должно быть чем-то, чем занимаются исключительно новички.
Конечно, блоги — отличная отправная точка для новых тренеров, но они также представляют собой фантастический путь для опытных тренеров, которые хотят оставаться на вершине своей игры! Как коуч, вы действительно никогда не перестаете учиться, поэтому обязательно продолжайте искать советы и рекомендации от профессионалов, когда вы строите свой коучинговый бизнес. Вам не ОБЯЗАТЕЛЬНО читать блоги по лайф-коучингу, но если вы этого не сделаете, вы, вероятно, упустите несколько отличных бесплатных советов.
Вы никогда не знаете, когда сообщение в блоге найдет отклик у вас на личном уровне, поэтому мы всегда рекомендуем вам читать, читать, читать!
Если вы предпочитаете читать книги по лайф-коучингу, то отлично! Стоит отметить, что есть элементы личности тренера, которые сильнее проявляются в постах в блогах, чем в профессиональных коучинговых текстах.
Итак, если вы хотите узнать своих любимых тренеров на более глубоком уровне, начните с их блогов!
Хорошо, вы меня убедили — что теперь?
Хотите ли вы украсить свой собственный коучинг-блог или открыть для себя новые инструменты для использования в клиентских сессиях, в приведенных ниже коучинг-блогах можно найти ценные крупицы мудрости, которые обязательно вас взбодрят!
И эй, если вы решите использовать новые знания для НАЧАЛА своего собственного блога, это может привлечь больше клиентов и стать дополнительным источником дохода, если вы все сделаете правильно.
Если вы ищете отличную подработку, то вы можете попасть в самую точку, если станете известными в блогосфере.
Итак, без лишних слов, давайте познакомимся с некоторыми из лучших блогов по лайф-коучингу, которые обязательно запустят ваши коучинговые двигатели и вдохновят вашу творческую сторону!
Блоги о коучинге
Хотите расширить свой коучинговый бизнес? Вот несколько блогов, которые можно добавить в закладки, чтобы быть в курсе того, как развивать успешную коучинговую практику!
Стейси Митчелл
Стейси отлично справляется с разбивкой по таким полезным темам, как SEO, электронный маркетинг и навигация по самозанятости.
В этом блоге вы найдете практические советы о том, как найти и привлечь клиентов в свой коучинговый бизнес.
The Uncaged Life
Бекка из блога The Uncaged Life ведет блоги на такие темы, как постановка целей, ваша бизнес-модель и способы проведения крупных изменений в вашем бизнесе. Это отличный способ начать с того, чтобы выяснить основы, например, сколько брать и как запустить свой первый пакет коучинга.
Coach Foundation
Этот обширный блог предлагает огромную библиотеку полезных советов для тренеров. Они действительно блещут своими подробными руководствами, которые предлагают пошаговые советы по началу и развитию коучингового бизнеса.
Блоги по личному развитию
Одни из лучших блогов по лайф-коучингу — это блоги по личному развитию.
Что нам нравится в этих блогах, так это то, что они предлагают пошаговые сообщения, которые помогают лайф-коучам преодолевать сложные препятствия в бизнесе.
В коучинговой индустрии трудности, возникающие во время сессий с клиентами, часто можно решить путем самоанализа.
В конце концов, в большинстве случаев нам просто нужно копнуть немного глубже, чтобы добраться до сути того, что нас сдерживает.
Итак, если вы стремитесь к личному и профессиональному росту, обязательно ознакомьтесь с этими замечательными блогами по лайф-коучингу, которые действительно посвящены трансформации и повышению уровня.
Тренер Пони
Вам срочно нужен практический совет по бизнесу? Не ищите ничего, кроме Тренера Пони.
Вдохновляющие слова великих тренеров прекрасно поддерживают ваш внутренний огонь, но если вы ищете пошаговые инструкции по улучшению своего коучингового бизнеса, обязательно добавьте «Тренера пони» на панель закладок!
Предлагая невероятные руководства по всем вопросам, от поиска своей ниши до составления отличной коучинговой презентации, этот превосходный блог о лайф-коучинге обязателен к посещению всем, кто хочет улучшить свою текущую модель коучинга.
Поговорим о том, чтобы попасть в материнскую жилу…
Мотивация масс
Не хватает мотивации? Что ж, Лиза Николс из Motivating the Masses прикрывает вас.
С помощью мотивирующих слов и практических советов Лиза стремится вдохновить своих читателей пойти на риск и осуществить то, о чем они всегда мечтали. Итак, если вы чувствуете, что находитесь на грани славы, но не можете достичь уровня успеха Леди Гаги, советы и рекомендации Лизы могут быть именно тем, что вам нужно для повышения уровня!
Наполненный легкими для чтения статьями и вдохновляющими видео, которые познакомят вас с сутью Лизы, Motivating The Masses, безусловно, является одним из лучших блогов по лайф-коучингу в Интернете.
Тим Феррис
Еще один отличный блог для лайф-коучей принадлежит автору Тиму Феррису.
Тим — многократный бестселлер New York Times, и он часто публикует отличные ресурсы для начинающих предпринимателей.
Подкасты — его сильная сторона, и он часто берет интервью у самых плодовитых людей в мире, чтобы узнать, что нужно для бесстрашного успеха. Не помешает и то, что его подкасты очень интересны, так что ваши бизнес-исследования тоже не должны казаться рутиной!
Марк Мэнсон
Марк Мэнсон — еще один невероятный автор бестселлеров, который регулярно делится своими знаниями с вдохновляющими деловыми людьми.
Контент Марка не только доступен и очень хорошо написан (в конце концов, он бестселлер!), но и многие из его постов ссылаются на инструменты, которые тренеры могут использовать для преодоления парализующей неуверенности в себе и низкой мотивации.
Поскольку Марк регулярно публикует сообщения о психологии, отношениях, самодисциплине и личных ценностях (все это играет центральную роль в работе многих коучей), его блог, безусловно, стоит посетить, если вы ищете совет по самым жизненным вопросам. насущные личные вопросы.
Шери Кей Хофф
Еще одна из лучших блоггеров по лайф-коучингу, которая занимается саморазвитием, — Шери Кей Хофф.
Шери невероятно вдохновляет, так как она не только профессиональный тренер по жизни и бизнесу, который практикует то, что проповедует, но и склонна обсуждать текущие дела, с которыми могут столкнуться ваши клиенты.
Сообщения в ее блоге посвящены полноценной жизни и избавлению от беспокойства, поэтому, если вы хотите стать экспертом в оказании помощи клиентам в борьбе с демотивацией или тревожными мыслями, обязательно посетите ее блог.
Обещаем, вы не пожалеете.
Блоги по повышению продуктивности
Мы все можем застрять в колее, и нам нужны слова мудрости, чтобы выбраться из нее.
Эй, мы все прекрасно понимаем – иногда бывает трудно собраться. Никто не может быть по-настоящему включен 24 часа в сутки, 7 дней в неделю, и иногда нам нужен внешний толчок, чтобы вернуть нас к целеустремленному мышлению!
Мы рады сообщить, что то, что МОЖЕТ помочь вам преодолеть горб, — это отличный блог по повышению продуктивности. Итак, чтобы помочь вам, мы составили список отличных блогов по повышению продуктивности, которые помогут превратить даже самые кислые лимоны в жизни в лимонад.
Вкусно.
Брайан Трейси
Брайан Трейси — всемирно известный наставник и «главный человек», когда дело касается коучинга продуктивности. Хотя он написал множество книг, которые вы можете прочитать, его блог — отличный ресурс, если вы ищете совет о том, как достичь своих бизнес-целей.
Знания Брайана не имеют себе равных, когда речь идет об успехе и продуктивности, поэтому, если вам нужен толчок в правильном направлении, он ваш помощник.
Охватывая все, от финансовых советов до преодоления личных кризисов, в его блоге есть много того, что поможет вам справиться с этим трудным периодом.
Крошечный Будда
Вероятно, вы уже слышали о Крошечном Будде до того, как прочли этот пост, поскольку у сайта более 5 миллионов подписчиков в социальных сетях. Да, ты читаешь это правильно!
Что делает Tiny Buddha одним из лучших блогов по лайф-коучингу, так это то, что он охватывает целый ряд тем, которые непосредственно касаются коучей.
Будь то важность здоровых привычек (привет, тренеры по здоровому образу жизни!) или важность продуктивности для полноценной жизни, Tiny Buddha охватывает все это. Крошечный Будда активно поддерживает методы ухода за собой и внимательности, которые помогут любому, кто ходит по кругу. Несколько постов из этого блога по лайф-коучингу повысят уровень продуктивности быстрее, чем вы сможете повторять «ОМ».
Джеймс Клир
Если вы не искали достаточно хороших советов от бестселлеров New York Times, у нас есть еще один для вас!
Джеймс Клир — автор книги « Атомные привычки, », которая побуждает читателей вносить небольшие изменения, которые могут сильно повлиять на их жизнь.
Когда дело доходит до чувства продуктивности, отличные привычки определяют разницу между успехом и неудачей.
Так что, если вам сейчас трудно реализовать свои цели, стоит заглянуть в его блог!
Блоги о коучинге по здоровому образу жизни
Если вы тренер по здоровому образу жизни, вы будете постоянно искать отличные блоги по коучингу с новыми рецептами и упражнениями.
Поскольку большинство блогов о здоровом образе жизни предлагают читателям идеи и вкусные рецепты, всегда есть что-то, что может вдохновить их.
Mark’s Daily Apple
Некоторые клиенты хотят полностью изменить образ жизни.
Независимо от того, являетесь ли вы новичком в мире здорового образа жизни или опытным профессионалом, вы обязательно оцените несколько советов и рекомендаций от Марка Сиссона. Хотя его идеи несколько радикальны (он почти полностью сосредотачивается на палео/первобытном образе жизни), его подход одновременно информативен и вдохновляет тех, кто хочет вести здоровый образ жизни, как это делали наши предки.
Все посты Марка основаны на медицинских исследованиях, поэтому вам не нужно беспокоиться об опасных советах.
Однако, даже если вы не хотите применять его подход к своим клиентам, он пишет действительно вдохновляющие статьи об экспериментах, изменении образа жизни и о том, как преуспеть в современном мире, вернувшись к основам. Это стоит прочитать!
Faya Nilsson
Если вы ищете сайт, более ориентированный на фитнес, обратите внимание на блог Файи Нильссон Фитнес на тосте . Мало того, что название этого блога очень милое, он также служит полезным банком знаний, который побуждает читателей вести здоровый образ жизни. Поскольку владелица этого блога является полностью квалифицированным личным тренером, она живет своими словами и имеет большой непосредственный опыт работы с клиентами.
Доступный и мотивирующий блог Файи, несомненно, добавит удовольствия вашему подходу к коучингу.
Христианские коучинговые блоги
Если вы обслуживаете клиентов-христиан или сами являетесь верующим человеком, возможно, вы ищете отличные христианские коучинговые блоги.
Если вы ранее не достигли цели, пытаясь совместить христианство с вашим коучинговым бизнесом, то мы поддержим вас с помощью отличного блога, цель которого — просвещать и обучать своих читателей.
Крис Рис
Крис Рис имеет докторскую степень. по христианскому консультированию и степень магистра богословия. Так что можно с уверенностью сказать, что она знает свое дело!
Цель Крис — помочь другим раскрыть свой потенциал, став теми, кем их задумал Бог. Иногда контакт со своей верой является недостающим ключом в их коучинговом бизнесе, поэтому материал Криса Риса, безусловно, стоит проверить, если вы коуч-христианин.
Даже если вы не верующий человек, на ее странице есть несколько отличных постов о пробуждении видения и реализации вашего предназначения!
Советы по ведению собственного блога и ошибки, которых следует избегать…
Если вы не просто хотите стать читателем, но хотите продемонстрировать свои писательские способности, оставайтесь с нами, ведь у нас есть несколько отличных советов, как начать свой собственный блог.
тренерский блог.
Вести блог не всегда легко, когда вы одновременно ведете бизнес. Тем не менее, это отличный способ заявить о себе и создать подлинное присутствие в Интернете, которое привлечет к вам внимание!
В наши дни социальные сети и маркетинг очень важны для бизнеса, поэтому мы предлагаем вам не упускать возможность вести блоги.
Самое замечательное в блогах, о которых мы упоминали выше, это то, что они являются отличными моделями для создания вашего собственного сайта. Хотя мы, очевидно, не рекомендуем их копировать (предупреждение о плагиате!), вы можете почерпнуть отличные идеи для тона, макета и контента из существующих блогов по лайф-коучингу.
Вы можете беспокоиться о моделировании блога на сайте вашего любимого тренера, но пока вы сохраняете аутентичность и создаете уникальный контент, все будет в порядке.
Итак, чего мне следует избегать?
Чего вы не хотите, так это тратить кучу времени и усилий на ведение блога и не делать это правильно.
